SEDEF TERSANESİ YALIN İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI

.

Emine Genç Özkan, 1975 yılında doğmuştur. Liseyi Erenköy Kız Lisesi’nde tamamladıktan sonra 1997 yılında İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünden mezun olmuştur.
İlk olarak İnsan Kaynakları Danışmanlık firmaları ile profesyonel hayata adımını atmış, daha sonra, bilişim, perakende, üretim gibi farklı sektörlerde uzman ve yönetici olarak çalışmıştır. Son olarak 2016 yılından beri Sedef Tersanesi’nde İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Evli ve iki çocuk annesi olan Emine Genç Özkan 25 yıldır İnsan Kaynakları alanında çalışmaya devam etmektedir.