Değişim zordur. Keyifli bir iş yeri yaratmak için, her zaman yaptığınız gibi liderlik etmeye devam edemezsiniz. Bu konuşmada Rich, nasıl tamamen farklı bir şekilde liderlik etmeyi öğrenmek zorunda kaldığına ve bunu yaparak en çılgın beklentilerini aşan sonuçlara nasıl tanık olduğuna odaklanarak, kendi mutluluk yolculuğunu irdeliyor. Konuşmasında Rich, yönettiğimiz ekipler için uçuş benzetmesini kullanıyor. Verdiği mesaj basit: nihayet (uçuş veya ekiplerimiz için geçerli olan) ilgili ilkeleri anladığımızda, daha önce hayal dahi edilemeyen yüksekliklere ve uzaklıklara uçabiliriz. Ama bunlara ulaşmak için, bir lider olarak değişim (ciddi bir değişim) yaratmanız ve kendi kişisel evriminizi geçirmeniz gerekecek.

Chief Joy Officer: How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear adlı kitabından yola çıkan Rich, bir lider olarak gerçekleştirdiği kişisel ve profesyonel yolculuğu paylaşıyor ve sizi, altınızda ve yanınızda çalışan insanların potansiyelini açığa çıkarmak için gerekenleri anlama yolculuğunda ona katılmaya davet ediyor. Rich, uzun süredir devam eden, korkunç katılım istatistiklerinin nasıl temel bir liderlik başarısızlığına işaret ettiğini ve bu gidişatı kendi örgütlerinizde nasıl tersine çevirebileceğinizi açıklıyor.

Son olarak, Rich, ekiplerinizi yerden kaldırmak ve uçuşa geçmelerini sağlamak için kullanabileceğiniz basit, uygulanabilir yolları açıklıyor. Yarın keyifle liderlik etmek üzere kendi yolculuğunuza başlamak için enerjiyle dolacak ve ilham alacaksınız! Ve örgütünüz ne kadar büyük veya örgüt kültürünüz ne kadar yerleşik olursa olsun, bunu yapmak için gereken güce sahip olduğunuza şüphesiz ikna olacaksınız.

Katılımcılar, aşağıdakilerin nasıl yapılacağını öğrenecek:

•    Keyifle liderlik etmek
•    Örgütünüzdeki insan enerjisini yükseltmek için somut adımlar atmak
•    Sizin ve ekibinizin lider rolüne bakışını değiştirmek
•    Örgütünüzü sürekli toplantı yapmak yerine eyleme geçmeyi tercih eden bir örgüte dönüştürmek

.

Menlo Innovations’ın CEO’su ve Baş Hikaye Anlatıcısı Rich Sheridan, başarılı bir girişimci ve Joy Inc.: How We Built a Workplace People Love (Keyif A.Ş.: Çalışmaktan Keyif Alınan Bir İşyeri) ve Chief Joy Officer: How Great Leaders Elevate Human Energy and Eliminate Fear (Keyif Müdürü: Büyük Liderler İnsanı Nasıl Yükseltir ve Korkuyu Ortadan Kaldırır) olmak üzere iki çok satan kitabın yazarıdır.

Rich’in kuruluşlara kendi keyif dolu kültürlerini yaratmaları için ilham verme tutkusu, onu Amerika Birleşik Devletleri’nin yanı sıra dört kıta ve (sayısı giderek artan) 18 ülke dahil olmak üzere dünyanın dört bir yanındaki kitlelere hitap etmeye yöneltti.

Rich’in 2001 yılında kurduğu özel yazılım ve danışmanlık şirketi Menlo Innovations, Alfred P. Sloan ödüllerinde 11 yıl üst üste İşyeri Esnekliğinde İş Mükemmelliği ödülüne, Worldblu ödüllerinde İşte Özgürlük kategorisinde yaşam boyu başarı ödülüne ve Inc. dergisi tarafından beş ayrı gelir ödülüne layık görüldü. Menlo’nun eşsiz kültürü, Danimarka’nın Baş Mutluluk Sorumlusu tarafından gezegende çalışılabilecek en keyifli on yerden biri seçilmek de dahil olmak üzere, dünya çapında yankı uyandırdı. Bugün insanlar, Menlo hakkında bilgi edinmek ve kendi örgütlerinde nasıl bir keyif kültürü yaratabileceklerini öğrenmek için dünyanın dört bir yanından Menlo’ya geliyor; sadece son yedi yılda yaklaşık 20.000 kişi Menlo’yu ziyaret etti.

Rich ve onun mutluluk dolu liderlik mesajı, Inc., Forbes ve New York dergilerinden Bloomberg, U.S. News, NPR All Things Considered ve Harvard Business Review’e kadar uzanan basın organlarında yer aldı. Gemba Academy, VitalSmarts ve Arbinger Institute gibi örgütler için hazırladığı videolar dünya çapında izleyicilere ilham vermeye devam ediyor.

Rich boş zamanlarında uçak uçuruyor ve pilotluk deneyimini öykülerinde kullanmak üzere yeni havacılık metaforları bulmak için kullanıyor.

www.richardsheridan.com