Proje Adı: Turaş Yalın Organizasyon Geliştirme

Amaç: Şirketin Organizasyonunun, Şirket Süreç Akışıyla Hizalanması.

Neden Organizasyon Geliştirme Projesi?:

• Şirketin Stratejik Hedeflerine Ulaşabilmesini Sağlamak.
• Organizasyondaki Gri Alanları Kaldırmak.
• Süreç İsraflarını Minimize Etmek.
• Çalışan Memnuniyeti Sağlamak.

Bu proje gerçekleştirilmiş bir Yalın Yönetim uygulamasıdır.

.

1983 doğumlu olan Aykut Can Yıldız İstanbul Teknik Üniversitesi, Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunudur.
18 yıllık profesyonel çalışma tecrübesine sahiptir. Kariyerine finans sektöründe, Denizbank ve HSBC tecrübeleri ile başlamış, 2006
yılından bu yana ise Turaş A.Ş firmasında çalışmaktadır. Şirketin; sürekli gelişim, yalın dönüşüm proje ve süreçlerine liderlik ederek,
müşterileri ve tüm paydaşları için sadece değer üreten bir şirket dönüşümü sağlanmasına katkıda bulunmuştur.
Görevine 2018 Mart ayı itibari ile Genel Müdür olarak devam etmektedir.